让企业知道"你葫芦里卖的什么药"

人们都有这样的一种体验，一个一向对你不苟言笑的人有一天突然对你特别友好，这可能不但不会让你高兴，反而会让你有些担忧，因为你害怕他有什么不良的企图。

与企业相处也是如此，如果你过于热情，而没有让对方找到你对他热情的理由，企业就会为了避免伤害主动与你结束这种交往关系。因为他不知道你的葫芦里究竟卖的什么药。如果在此时，你不但展现了自己的优秀技能，还真诚地展现了你对于职业发展的全面思考和核心的职业素质，比如敬业精神、工作态度、团队意识、忠诚心态及对行业的热爱，让企业全面了解到你的核心品质，看到你的坦诚。这时，企业就会对你刮目相看，你就很可能成为他们迫切想要的人才。

有这样一个故事：一位留美的计算机博士，毕业后在美国找工作，结果好多家公司都不录用他，思前想后，他决定收起所有证书，以一种最低身份再去求职。不久，他被一家公司录用为程序员，这对他说简直是高射炮打蚊子——大材小用，但他仍干得一丝不苟。不久，老板发现他能看出程序中的错误，非一般的程序员可比，这时他亮出学士证，老板给他换了个与他对口的专业。过了一段时间，老板发现他时常能提出许多独到的有价值的建议，远比一般的大学生要高明。这时，他又亮出了硕士证，于是老板又提升了他……

    我们在职场中，不怕被人看低了，就怕被人看高了。最好的策略是，先要被人看平，甚至看低，再逐步被人看高。