职场中大家都很努力，为了自身的进步，为了经验的积累，同时也形成了不可避免的竞争关系，但是这种关系并不代表大家就要争出个一二三四来，一定要正确看待竞争，保持良好心理状态。
首先，应该对竞争有一个正确认识。
关键是正确对待失败，要有不甘落后的进取精神。但是也不能太过较真儿，不能把竞争变成一种极端的表现，为了比谁强就不择手段的干事，那就大大扭曲了竞争的本来意义。
其次，对自己要有一个客观的恰如其分的评估，努力缩小“理想我”和“现实我”的差距。
制定目标时，既不好高骛远，也不要妄自菲薄，要把长远目标与近期目标有机地统一起来，脚踏实地一步一个脚印地做起，这样才有助于“理想我”的最终实现。千万不可非要“一口吃个胖子”，这样只会让你好高骛远，不利于你的个人职场发展。
再者，在竞争中要能审时度势，扬长避短。
如果在实战中注意挖掘，那么，很可能会造成“柳暗花明又一村”的新局面。这样不仅能增加成功的机会，减少挫折，而且会打下进一步发展和取胜的好基础。所以竞争中要懂得如何扬长避短，看清优势，躲开略势。
当然，成功了固然可喜，失败了也问心无愧，如果从中悟出了一番道理，或者在竞争中学到了知识，增长了才干，那么这种失败或许更有价值，谁能说它不是明天成功的起始呢?
