调查说明
5月底，是外地在沪大学应届毕业生申报上海市居民户口的截止日期。是选择在上海等大城市就业，还是到二线城市工作，乃至一些同学回到自己的家乡中小城市？不少临近毕业的大学生特别关心自己的学兄学姐在这方面的经验。那么，选择进入或者离开大城市的原因是什么？选择去二线城市工作、生活又出于哪些考虑？大城市，是不是围城？对于这种在全国范围内均不同程度出现的现象，人才怎样的流动才是最为合理？坚守或离开，会给流动人员带来什么样的机遇？为此，解放日报社会调查中心联合数字100市场研究公司，展开了专项调查。
本次调研采用样本库在线调查的形式，历时3周，共回收合格问卷994份。其中男性占54.9%、女性占45.1%；主要为在大学毕业以后，来到上海以及其他一线城市的居民；受访者中绝大多数接受过大学教育，其中研究生及以上学历占总数的4.9%。
大城市，凭什么吸引你我
由于历史原因，中国的社会资源较长时期集中于 “一线城市”。那里有最好的大学、便利的交通、先进的医疗设施。如处于长江入海口的上海，坐拥长江三角洲经济腹地，浓郁的国际化大都市氛围，汇聚了国内外优秀的人才，也为上海跻身亚洲乃至世界经济、金融、贸易和航运中心奠定了基础。就居民收入而言，按照全市常住人口1921.32万人计算， 2009年上海市的城市居民家庭人均年可支配收入达28838元，比上年增长8.1%。正在召开的世博会更为上海的发展提供了新契机，体现出一个充满活力的城市崭新面貌。
在这样宏大的吸引力下，来到上海，或者北京和广州等一线城市就业，无疑是很多大学毕业生的选择。然而，具体到每个人，其最真实的动力来自哪里呢？
“机会多”是受访者的首选，其后依次为：可以开阔视野和实现自己的事业理想。
在硕士研究生及以上学历的高端人才中，对上海等大城市机会多的认同感更为强烈；而女性比男性更加喜欢上海、北京、广州等大城市。在21岁～25岁年龄段的受访者中，超过七成的认为，大城市可以开阔视野；在31～35岁年龄段的受访者中， 45.1%认为在上海能实现自己的理想；有44.2%的受访者坦言在上海工作收入较高，这部分人有良好的教育背景。
从商业人士、合伙人的角度来看，上海则意味着相对公平的竞争机会。上海市市长韩正就多次强调： “将不断深化改革开放。鼓励各种所有制企业共同发展，打破行政垄断和部门分割，创造公平、公正、公开的市场竞争环境。”
针对目前在上海读书以及曾经在上海读书的部分人群调查显示，有43.2%的受访者坦言，当初到上海求学，就是希望毕业后留在上海工作或生活； 55.6%的人认为学校教育质量好， 22.7%的人以在上海等大城市上学为荣。
调查还发现，认为上海等大城市职业空间更大的男性比女性要多；从职业角度分析，在有一定事业基础的人群中，有61.3%认为在上海拼搏更具前进的动力，这些人以商业人士、合伙人居多。中外合资企业的员工中，超过半数的认为大城市有利于职业发展。一位已经离开广州的受访者坦言，在一线城市确实竞争激烈，但是竞争环境相对透明，只要有能力，养活自己不成问题。而在一些中小城市，如果没有关系和背景就只能和理想中的职位擦肩而过，更不要说创业了。
汇聚地，必然是百舸争流
是中心，必然是风云际会，百舸争流。当人才、资金、商品汇聚到一个城市，固然给这个地区带来了繁荣，也给这个城市以及新近加入这个城市的新居民带来无限的机会，同时，也必然带来更多的竞争。或许，在这样百舸争流的区域里，竞争就像划龙船一样争先恐后。
有人这样形容上海：这是个发展机遇很大的城市，这是个国际化程度很高的城市，这是个有着丰富文化活动的城市；同时，这也是个节奏很快的城市，这也是个房价很高的城市，这也是个本地话最难学的城市。
调查显示，在上海工作生活多年的受访者，对这座城市感受最直接的是：竞争压力大位列第一，达到58.8%；其次是工作机会多，达到52.9%；第三是收入水平高，为29.8%。
显然，较多的机会，较高的收入，必然需要承受更多的工作和生活上的压力。
感觉工作压力大的人群中，以白领为主，年龄集中在26～30岁及41～45岁。同时，有58.2%的人感到生活压力大。对此，女性的敏感度要超过男性。而受过大学教育的受访者，对生活压力体验更深。在硕士研究生及以上学历的人群中， 78.9%的人认为目前上海生活压力过大。日常消费的成本也对人们的生活构成了压力，数据显示， 68.5%的受访者觉得上海等大城市日常消费偏高。在所有的这些压力中，近年来，住房的价格成为落户上海等大城市绕不过去的最大障碍。全国人大代表、中国科学院上海分院副院长朱志远在接受采访时透露，因为住房压力，这两年至少 “吓”跑了30%的青年科研精英。本次调查中， 71.8%的人觉得房价走势难以承受。就连执行总裁、总监等高收入阶层中，也有八成左右的人认同这种观点。
挥挥手，周边城市好安家
大城市机会多，大城市收入高，大城市生活便利，大城市教育质量好，大城市有无数的好；同样，大城市的节奏快，大城市的竞争激烈压力大，大城市的开销大，大城市的房价实在太高。于是，一些在上海等大城市的年轻人选择离开。
调查显示，从外地进入上海工作的受访者中，有23.3%有过离开上海的念头。
值得注意的是，在打算离开，或者已经离开的受访者中， 32.3%的人在离开上海后选择去上海周边的二线城市工作、生活；有近四成的人把眼光瞄准了小城市；选择 “去上海以外大城市的人”为20.6%。另外，还有5.2%的人希望通过去国内外城市深造充实自己。
需要说明的是，在两成多的有过离开大城市念头的受访者中，真正付诸行动的，占8.4%：其中，有大约76%的是公司业务需要，派驻其他城市；还有约5%的受访者感觉自己在大城市的工作经验和业务能力学有所成，可以到二线城市寻求更高的职位，或者自己创业。换句话说，在大城市求职是学习，现在毕业了，要找个能够施展才华的地方，而大城市周边的区域既有信息和交通的方便，又可以减少工作和生活的压力。
那么，是什么原因让那些有离开打算的人士，却迟迟没有付诸行动呢？
一部分受访者认为：虽然大城市房价高、生活压力大、存在着种种尴尬，但对于他们而言，比起家乡的信息闭塞、机会不均来说，他们的选择结果是留下坚守。
也有受访者表示，目前二线城市的房价也日渐走高，生活成本也在逐步加大，但环境问题、城市的配套设施建设等方面仍然有很多不尽如人意的地方，比起一线城市，二线城市物价低、环境好等优势显得越来越弱，这也是接近四成的受访者即使离开，也选择到小城市的原因。
还有部分受访者认为，在大城市工作生活久了，已经完全融入了这个文化氛围中，如果离开，要重新融入一个新的环境，时间成本也是很大的。
走与留，凸显社会的进步
当面对走与留的选择的时候，许多人看见的是留的尴尬和走的无奈。其实，我们回顾30年前，或者20年前，乃至10年前的状况，那个时候的选择，进入大城市，可以用趋之若鹜来形容。今天，为什么在你我的面前，有留与走的两难？回答只有一个：大城市的诱惑已经不那么唯一，二线城市，乃至中小城市具有了吸引你我的理由。因此，当选择出现多样化的时候，你我会有些许的犹豫和两难的困惑。毫无疑问，这个选择的犹豫，是基于城镇化发展显现的机遇，是基于中小城市本身发展对人才的渴望，是大城市和二线乃至中小城市不断缩小的差距。
据了解，上世纪90年代后，美国就出现城市白领迁移的现象。当时的背景是美国郊区化浪潮高涨。除了城市本身问题的因素外，主要得益于美国经济的高速发展和企业规模的扩张。当企业从商务成本最高的中心城市向周边城市转移的时候，伴随的必然是相关人员的迁徙。在通信网络和交通网络构成以后，离开大城市，也可以享受大城市的开放和便利的同时，迁徙还让你我能够享受中小城市治安稳定、交通方便、房价低，以及在清新的空气中休闲娱乐的快乐。
或许在未来一段时间，一线城市白领向二三线城市转移的现象会更明显。这一方面是由于未来一段时期内，二三线城市与大都市之间的差距会越来越小，这些城市的工业化程度会越来越高，必然会吸引很多企业的投资，而企业的迁徙会带来人才的流动。或许，这本身就是各个不同区域、不同城市在结构调整的时候，不同区域形成优势的时候的一次人才的调整。
在本次调查进行的过程中，国务院对于房价的调控政策陆续出台，各地也相继拟定了执行的具体细则。特别是上海有关部门提出了发展 “公租房”的实施规划。其实，在选择坚守或离开大城市的受访者中，房价固然是一个重要因素，但当房价出现非理性上升的时候，不仅仅是大城市会让人感觉 “居太贵”，即使在二线，乃至中小城市，其房价也会随着大城市水涨船高。因此，关键是介于商品房和廉租房之间的 “公租房”政策是否能够实施。也就是说，选择坚守和离开，在发展的过程中，可能更多的是个人选择哪一种工作和生活的方式。毫无疑问，我们追求的是，无论在大城市，还是在小城市，让生活更美好是最大的愿望。
