目前就业环境的转好，使得不少年轻人在面临工作压力时，选择离开，成为“裸辞族”。所谓“裸辞”，就是在尚未找到下一份工作时就选择辞职。裸辞存在一定风险，需要慎重考虑后再决定。
压力大 选择潇洒逃离
相关调查显示，目前主动选择辞职及跳槽的人群，主要集中在工作年限十年以内的求职者中。其中，年龄在30至35岁之间的职场人士中约有32%有辞职打算，而年龄在30岁以下的职场人士中该比例则占到40%以上，而且与以往职场人最奉行的“骑驴找马”概念相反，目前先辞职后找工作的“裸辞族”高达50%以上。
据了解，今年以来，企业的人员流失率的确已经处于近几年的高峰，而相对来说选择裸辞的员工比例也有较大幅度的增长。裸辞的员工通常都是因为对工作环境、薪酬福利、人际关系、职业发展等方面有不同程度的不满意，在压力下选择逃离，而且这些离职的员工普遍认为今年外部招聘环境有所好转，他们有信心能够在短时间内找到下一份工作。对此聚英网建议职场人士还是要慎重选择裸辞。
没计划 遭遇职业真空
如今更多职场人士对工作的满意度已经不仅仅简单地限于升职加薪，而开始更多地重视自己内心深处的快乐和追求。从某种意义上来说，裸辞的潇洒和个性的确会在短时间内带来新鲜感，但是每个人终究离不开职场，到头来还是要找到下一份工作才行。部分员工可能是为了不想工作而选择裸辞，但是在这之后，一定要在较短时间内重新回到职场，否则对未来的职业发展会存在很大的负面影响。
裸辞只是职场人暂时逃避压力的方法，并非长久之计。裸辞虽然能够帮助职场人士脱离当前的压力状态，有利于身心健康，但是由于它并不指向一个确定的未来，对于尚无明确计划的人士来说，也可能意味着更大的经济压力、就业压力以及家庭压力，因此辞职后最好能够在3个月之内找到下一份工作，否则带来的只会是更大的困扰。
慎决定 现实“裸”不起
有网友表示，只有拥有足够的魄力、财力和才力，才能真正做到快乐裸辞，也不会担心在这个决定之后，自己的生计会有问题。“没有一定的财富和能力经验积累，裸辞就是盲目的。”在他看来，不少白领为了追求自己想要的自由生活而选择裸辞，本身就是一种非理性的行为，因为现实生活中总有太多的不尽如人意，适应环境、为了工作而调整自己，跟追求自由、追求想要的生活毫无冲突，真正理性和负责任的“裸辞”应该是为了寻找尽可能多的自我空间而做出的选择。
建议职场人士在做出裸辞的决定前，需要进行谨慎的考虑和分析。如果只是想通过裸辞来逃避工作中遇到的难题，那么这不会是一个最好的选择。一方面，任何工作都会遇到各种不同的问题，职场人士只有想办法化解，才是以不变应万变的最好选择；另一方面，由于大部分裸辞族通常在离职时尚未对自身进行明确的职业定位，因此可能会在寻找下一份工作时陷入误区。相对来说，裸辞更适合对自身职业发展有清晰规划，并且具备足够职业竞争力的成熟职场人才。
