在很多求职者心理总是觉得这家公司是否会要我，那家公司是否会要我，造成了求职者心理都是企业挑选人才，其实不然，求职者也要好好的看一下你应聘的这家公司是否适合你,不要盲目的选择工作这样会导致你前途盲目，那么我们在求职面试中怎么样的一个公司才适合你呢？
具体我分析了以下几点
1.公司底薪
公司底薪也就是常说的固定工资，仔细看清固定工资在合同上面是否说的详细，试用期间多少，正式后多少钱一个月，每月的工资多少号开，有无小错误扣公司或者延迟发工资的情况。
2.公司福利
一般求职者以目前来看去找工作的话多数属于私企，国企和事业单位的较少，不管什么情况不能光看工资，还要看公司的福利，福利包括 公司的领导层工资拿多少，中级别干部领导，普及性的工资，以及团队的凝聚力量 ，上升空间，以及年终奖等这些方面来看。
3.公司纪律
查看该公司的纪律是否严明，公开，还是纪律松弛。一个纪律严明的公司可以创造一个良好而有条例的正常运作，是一个有前途的公司。
4.关于企业文化
要深入了解公司的企业文化，特别与新公司，很多新公司口号喊的很厉害，可一经历风雨便会垮台。
在面试中还有很多的面试技巧，简历指导等详述，我们不光要看这些，还要多多学习，善于灵活应用。
