在普遍的公司留不住人才，其实大部分也在于企业文化的问题，在问题上邯郸赵都人才网研究，公司员工除了工作，他的生活包括爱情，亲情，家庭，还有一个家，这几个问题每个都可以深入的影响的工作。
让员工有一个家的感觉很重要
很多公司领导人认为，公司员工想要好好工作，最大的感觉就是要员工在公司有一个团结的队伍，在公司一个家的感觉，其实不然，对于一个高阶层的员工，领导除了要关心其公司，还要深入了解其家庭事项，这样才可以牢牢抓住员工的心理，让员工深入的进去工作状态，把公司当做自己的家，把业绩当做自己的荣誉。
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