推广一种感激是非常必要的，可以增进同事间彼此了解，有助于跨团队间的积极合作，相互欣赏相互激励使大家都觉得自己在从事一份有价值的工作，从而建立起互相激励、互相欣赏、互相合作的文化氛围。
而为了更好地激励整个团队，鼓舞士气，加强团队的凝聚力。要让这种相互感激成为一种习惯，而且是由衷的，就应该有以下几个方面的要求：
1、注意观察同事们的日常行为，把握他们的能力优势 (取人之长补己之短)
2、加强沟通，了解同事们的工作(价值所在，困难所在等等)
3、多从积极的角度看待别人的言行举止 思维方式 (以积极的态度看待问题 有助于高效 顺利地解决)
