近期，海南媒体报道海口职工平均工资达到3704元，广大市民对该数据的准确性产生了强烈的质疑，而据海口市统计局的有关人士介绍，该数据是真实的，但因统计口径的不同，实际的海口职工人均工资可能比该数目更高。
质疑的观点主要有三个方面：一是统计失真;二是记者造假;三是认为海口也确实存在一些高工资的群体，从而拉高了平均工资。
据海口市统计局的统计数据，上半年，海口全市在岗职工工资总额比上年同期增长了２２．８％，全市在岗职工月人均工资为3７０４元，增长１７．８３％。其中，国有单位中企业、事业、机关单位的在岗职工月人均工资分别为2６１２元、3９８２元、5３０８元，分别较上年同期增长２３．３５％、８．０３％、１８．０７％。
在岗职工月人均工资居首位的是信息传输、计算机服务和软件业，为4７８２元;其次是金融业，为3８９９元;公共管理和社会组织列第三位，为3２４７元。与此同时，工资水平低于全市平均水平的还有１１个行业，其中排在后三位的行业依次是住宿和餐饮业、采矿业、农林牧渔业，其在岗职工人均月工资分别是3８７９元、3８８２元、3９８６元。
也就是说，虽然海口市在岗职工工资收入每年都在逐步提高，但收入水平及增长速度不均衡，不同经济类型、不同行业之间的收入差距呈不断扩大趋势，尤其是一些垄断行业的高工资，拉高了人均工资水平。
从这里来看，收入差距扩大是影响人均工资水平的一大因素。
从统计资料来看，海口市现行的是城镇单位在岗职工人均工资，而不是全社会从业人员的人均工资。
另外，这个统计数据统计的职工工资总额并不仅仅指基本工资而涵盖所有收入，包括奖金、津贴、福利甚至实物收入。从职工工资总额所涉及的各项收入看，有些单位会因为种种原因甚至少报职工收入，1704元只会低不会高。
在这之前，和其他地区的人力资源方面从业者讨论到该问题的时候，大家也都是存在同样的疑惑，市平均工资哪来的那么高啊？好像都是比实际的感觉要高出一截。
对于大家的质疑，我觉得这个工资水平确实最初给人的感觉是偏高了。来海南这边也不是特别久，而且在外面接触的时间也不长，对各行各业都不熟悉，不过海南总体给人的感觉就是一般的餐饮娱乐事业比较普遍，像这些行业的普通员工工资都比较低，而且像一般企业主管级的工资也是在2500左右，所以，给人的感觉就是总体工资水平不高。
不过据我了解，如：一个普通员工可能每月只拿到手1500块钱工资，但他可以拿到一个季度1500元左右购物券，公司包午餐，办理社保，月奖金，或临时奖金……等等。根据上述统计的理解，这些内容如果也包含在里面的话，能够达到这个水平也是可能的。
不知道各位人事经理，你们对此的态度如何，对此有什么看法？或者这个工资标准对你在给你的员工制定薪酬等方面有没有什么帮助？
