深圳拟给白领阶层一定的住房补贴，深圳市市委书记刘玉浦近日调研深圳企业时透露这一消息，这引起深圳白领阶层关注和热议。补多少？哪些能享受补贴？不少白领建议，给房补还不如直接退还个人所得税。
政府：给补贴留人才
近日，深圳市市委书记到中芯国际集成电路制造有限公司和新宙邦公司调研和考察。在新宙邦公司考察时，企业提出担心本科生和硕士生等中端人才的去留问题，希望政府能积极解决这部分人才的住房问题，以吸引人才留岗。对此，刘玉浦表示，这也是许多企业留住人才所面临的问题，目前代市长王荣正组织多个部门调研人才住房问题，准备出台新举措，尽力为深圳的人才提供安居乐业的环境。刘玉浦透露，譬如本科生等优秀生源毕业后，只要在国有企业或民营股份制企业工作，会给予白领阶层一定的补贴，目前这一部分吸引人才的新举措在调研完后将会开始实施。
白领：房补方式最直接
对此，不少白领都十分关注。在南山科技园某IT公司工作的吴晓云就认为，按深圳的消费水平来说，非月入破万元，就不算“白领”。既然房补是体现深圳对人才的优待，就要体现差异性。吴晓云月薪4000多元，在公司与人合租，房租每人800元/月。“工资只能满足基本的生活开销和住房。”吴晓云建议，房补要像工资一样，跟人才的使用价值挂钩。普通的文员职位，可替代性较强。“人才中的人才，比如技术性人才，房补就该高一点。深圳房价高，要留住人才，房补是最直接的方式。”另外，吴晓云补充道，就算是同一岗位的白领，房补也要与工龄有关。
高房价是深圳引进人才的阻碍成为共识。“同龄人购房都是父母出首期，自己月供，而且是二手房位置偏。买房对我们来说，简直不可能。”吴晓云对买房态度消极。“我们只能望楼心叹，追在房价后面好辛苦。”
猎头：房补不如退税
展动力猎头公司老总郭展序也认为高房价对深圳吸引人才影响很大。“不少人才认为在深圳压力大，没有必要承受那么大的压力。”郭展序介绍，深圳也不比内地工资高多少，苏州、南京、成都、武汉等城市，工资低10%-15%左右，但深圳房价却贵出2倍。“这些年，中端人才从深圳去其他城市的明显增加，都是回到所在省的省会城市。”郭展序建议，年薪10万元以上者，每人每月缴纳的个人所得税都在1000元以上，与其给白领住房补贴，还不如以直接退税的形式补，比较好操作，也不易造假。
网上调查
98%网友赞成给购房优惠
本报与奥一网联合进行了“深圳白领享房补，依据是什么？”的网上调查。截至昨日下午3点，共有近600名网友参与调查。在“你认为房补怎么给合适？”选项中，赞成直接给白领购房优惠的占98%，直接退还部分个人所得税的仅占2%.在“如果给房补，多少合适”的选项中，98%的人希望补一半，仅1%认为三分之一。在“界定享受房补的白领，哪些因素比较重要？”选项中，社保年限、收入、纳税多少被列为三大重要选项，其中赞成社保年限的达59%.而单位性质、学历专业、毕业院校，则被网友认为不重要。
