近日，浙江财经学院东方学院会计学院曾对大一学生做过调查，发现在354名调查对象中，只有8%的人对大学四年的学习、工作、生活有过具体的规划和设想；52%的人有想法但却未付与规划；11%的人无所谓计划，抱着走一步看一步的态度；29%的人仍处在设想当中。
为了让大一新生们也感受到就业的压力，浙财院会计学院策划了一次“模拟招聘会”。“招聘”正在进行中，主考官顺手将一团废纸扔到地上。几个进来应聘的同学都没有发现，轮到林剑斌同学时，他顺手捡起了那团纸扔到旁边的垃圾桶，这一举手之劳得到几位主考官的一致表扬。主考官认为，学校对学生在日常生活中的细节培养非常重要，但他也指出，有的同学缺乏对公司的了解，只求表现自己优秀的一面，而没有考虑公司的需要，这种应聘很难成功。“求职也要讲究一种‘门当户对’，你应该对对方企业有足够多的了解，能力的培养通常在课堂之外，要学会多角度地考虑问题。”
浙财院心理咨询中心主任黄学规教授说：“学生在高中时的目标是考上大学，上了大学之后新的目标还没有形成，这时就出现了‘目标间歇期’，容易缺乏奋斗的目标和动力。对大一学生来说，这种现象很普遍，因此学校要采取一定的措施帮助学生寻找并树立新的目标，合理规划大学四年的生活。”
