有一个做人力资源的朋友，颇为无奈地告诉我，每年的求职季节，她总要为贸贸然的求职者苦恼不已。这些求职者诚意十足，却有一个致命的弱点——搞不清楚方向。明明性格拘谨，却来应聘销售；明明特立独行，却来应聘公关部人员；明明技术欠佳，口才一流，却明珠暗投，把简历发到研发部门去……
有什么不对吗？有的同学觉得委屈，多多益善，没准儿多赢得一两次面试。
但这不也在浪费自己宝贵的时间吗？与其四处奔走做无用功，不如沉下心来仔细研究两点：一、自己的兴趣与强项；二、用人单位的招工条件。把两者结合起来，集中精力掷飞镖，是不是更有可能掷中你的理想国？
“小文秘”也有大文章
口述－刘楠 整理－万莹
大四的时候，面对如潮的招聘职位，我一时竟不知从何下手。看见一个不错的职位，便是一通“群发”，折腾下来，竟没有一个中标的。这个时候，我意识到与其这样“病急乱投医”，不如先分析一下自己的性格特征、综合实力，为自己作一次职业定位。
我是一个心思细密的女孩，笑起来挂着两个酒窝，朋友说，我很有亲和力，给人一种信任感，这是我的性格优势。我是学社会学的，属于冷门专业，所以我必须放弃“专业对口”的幼稚想法，而把目光瞄准对文科生敞开大门的职位，现在哪项工作能离得了“社会”二字？我还有一个软肋，我可不是什么名牌大学生，所以，一些高门槛的职位我可是高攀不上。
经过分析，我觉得自己比较适合干文秘这类的工作。首先秘书职位的需求量比较大，不“歧视”女生；其次，“高材生”们都看不上“秘书”，这样，求职的竞争压力便少了许多；更重要的一点是，“秘书”有着清晰的职业发展方向，如行政类、助理类、公关类、人事类、业务类等。对于刚刚毕业的大学生来说，职业方向的确立能让你少走很多弯路呢。
确定了自己的职业选择后，我便针对性地修改了自己的简历，突出适合文秘职业的性格优势和专业优势。在投出十份简历后，我终于接到了人事经理的电话。
我被安排给公司里一个三级经理做助理，当然一切从打杂开始。打印、复印、发传真、订机票、安排酒店、写通知，第一次做这样的事情，会有不习惯的感觉，甚至开始怀疑自己是不是成了经理的“保姆”。但时间一长，我发现即使是复印文件这样的小事情也是有学问的。
一天，经理让我去复印一份机密文件。走进复印室，几个同事正围着复印机闲聊，作为新人的我赶快走过去跟他们打招呼，丝毫没有想到此刻自己的手里正抱着至关重要的保密文件。“咦，小刘，你手里拿的什么宝贝？快给我们看看……”还没有等我反应过来，平常嘻嘻哈哈惯的姐姐们就从我的手里把文件抢了过去。我吓得直喊：“你们不能看，是保密文件！”复印室里立刻安静了下来，可张姐扔下一句，“人家现在可是经理的秘书，别耽误人家的秘密”，就拉着同事们走了。
这件事情很快让经理知道，我被扣掉了当月的奖金；而且那些同事从此对我也淡淡的，搞得我很郁闷。经过这次教训，我真正体会到，秘书的工作看似都由小事构成，可任何一件毫不起眼的小事都是不能掉以轻心的，里面都大有文章可做。这之后，我去参加了一次为期半年的秘书业务培训，并考取了秘书中级职业资格证书。
四年下来，我发现自己当初设计的职业方向是正确的。我还是很适合当一名文秘职员。现在，我已经是一位高级经理的秘书。我的下一步目标是考取高级秘书资格，向行政类秘书的职业方向发展。作为一名秘书，我深知有些素质是必不可少的，比如语言与沟通的能力，协调内外部关系的能力，更重要的是不断增长知识和提高工作的技能。
技术人员的“青春饭”
口述-黎敏斌 采访-李纯
在最近的一次聚会上，大学同学对我转去做“市场”，有些吃惊，他们说，嘿，这可是个“玩人”的活儿，需要伶牙俐齿、八面玲珑、形象逼人啊。我呸了他们一口，你们还不如直说黎小三曾经是个多么邋遢、内向的家伙。
人是会变的，只要你根据每个阶段自身的不同特点，寻找对应的工作，你会一步步奔向心中的目标。我的“巨变”就证明了这一点。
大学期间，我给人的感觉是不爱言语、喜欢天马行空。从研二起我开始在一家外企兼职，写程序、编代码，但 “人际交往技巧”方面，并没得到多大提高。不要说与客户了，就是和同事之间都交流无多。公司业务，传达指令、交换信息，一律通过局域网进行。这样的工作氛围让我更自我、更自由，也更……孤独。
研究生毕业前夕，M公司来我校招人， “技术支持”与“研发人员”的职位同时摆在面前，两者都要求“毕业于通信工程专业”，但前者更强调“性格开朗，善于与人沟通”，而后者更垂青于“技术强悍”。我思考了许久，那时我跟MM多说一句话都会脸红，争辩道理没几句就落荒而逃，实在没信心面对咄咄逼人的客户。先踏踏实实写程序吧。
一晃三年过去，每个程序员不得不面对的转型期终于来临，一辈子做技术显然没有前途（除非你是个技术天才），这个行业的规则、协议，随时可能改写，耗费花若干岁月积累起来的经验值，一朝醒来没准儿自动归零。一茬茬新人在茁壮成长，他们嚼着口香糖和最新的技术语言，加入竞争的阵营。
为了不在什么时候被新技术PK出局，我在28岁作出了职业生涯中第二个重大的决定，转去做技术支持，设想中的路径是这样的，由“支持”跳到“售前”，再转到市场营销和管理层面。刚去时难免顾虑重重，会不会挨顾客骂？口水够不够用？万一给错一个指令，导致系统崩溃我怎么负得起责任？
值得庆幸的是，毕竟在职场上混了三年，我变得老练多了。每天与客户斗智斗勇，我学会了把话说得更迂回、更婉转，懂得了如何打时间差、如何争取更多伙伴的支持……又过了三年，我如愿抵达目标，在市场方面取得不错成绩并积累起丰富的人脉。
对那些即将毕业的学弟学妹们，我有如下建议：
1.一定要在清楚自己个性、成长阶段的基础上求职，到现在我都庆幸自己刚毕业时定位准确，从而赢得了一个很好的过渡期，从容地完成了由校园人向社会人的蜕变。
2. 工作2～3年后，根据客观情况重新定位。如可沿“技术”轨迹继续上升，那就继续奋勇前进；如不行，就赶快换工种。
3. 转型不宜太早，我一个兄弟，才干了一年技术就跳到IBM做行政，自以为转型成功，油水十足，结果很快就郁闷成狂，实在是太闲了；也不宜太迟，否则我极有可能现在还可怜兮兮捏一份简历，与你一道答面试题。
4. 变数随时发生，唯有“机遇”永恒。
只寻觅与我气味相投的那朵花
口述-方翼 采访-李纯
求职在即，“世界大战”即将拉开……
对于我们这些中文系的才子才女来说，前途一派光明又一派苍茫。光明，是因为中文系向来有“万金油”之称，哪一行不喜欢俺们妙笔生花的功夫？苍茫，又是因为“万金油”，哪儿都能抹一点儿，但抹哪儿都不是最对症下药的。真是愁死人。
我们寝室的秦小丝，找工作那叫一个勤勉，简直张开了天罗地网。暑期，她去广告公司兼职；平时，给北京的中学生恶补语文，图的不是赚俩钱，纯属为了在简历上添上一笔，“有教学经验”；某某公关来招人，她第一个飞去应聘；到10月份，她告诉我，准备参加公务员考试了。这样勤勉的人，找不到工作简直没天理，但没天理的事情居然就发生了，到来年3月，就愣没找到。用人单位捏着她的简历，一脸愁苦：“秦小丝，你的经历和社会实践确实很丰富啊，可我们又看不出你在这个职位上表现出特别的才华。”
我没有小丝那样的野心，或者说，我的理想一直就比较简单，做个记者，到处走走、写写、玩玩，体验一下就可以。因此，在学校里我只参加了一项业余活动，报名参加校记者团。在求职的时候，我也特别死心眼，非报社不报，即使是某某公关以月薪8000的薪水来诱人，我也不投简历。说不为高薪心动那是假的，可关键在于我明白自己是哪块料，去公关行业肯定把客户全得罪光了。哪个客户喜欢看一个人深锁着眉头成天跟你分析，你们的产品不能假冒伪劣，不能不正当竞争，不许往薯片里放致癌物质、化妆品里放化学物质……嘿嘿，这些揭人黑幕的事情，只能记者去干了。
因为执拗，我错过了许多机会，连系里管分配的老师都说我太理想主义。我闷声不响等待奇迹。到3月份，南方的一家媒体终于唤我去“面”了，劈头就问：“请介绍一下你自己吧。”
那天，我说了自己许多“坏话”，比如，说话直，宁愿不招人待见，也要指出人家的缺点；死心眼，看准一个事情就一个猛子扎下去，不弄清楚不回头；说话以“尖刻”著称，刀刀见血；精力过剩，喜欢云游四海，有多动症的嫌疑。还好，饶是如此，我幸运地拥有许多朋友，包容我，不嫌弃我，不离开我，因为“这世上难得见个完整的真人”。他们不动声色地听完，再问我一个问题：“你到现在为止投了几份简历了？”
“三份，全是报社。”我眨巴眼睛。他们似乎为我的“忠诚”感动了，互相递个嘉许的眼神。
后来，系里的老师很兴奋地通知我去签三方协议，她用了个很高大的词来形容我，方翼，你终于实现自己的理想了。哦，其实也不是理想，就是一个很平淡很平淡的过程，始终很明白自己是怎么回事又偷懒的方翼，找到了工作而已。找工作不是天女散花，我只寻觅与我气味相投、独一无二的那朵花。
