当你知道获得聘任时,切记保持清醒,先要留意下列要点:
1. 选择聘任:如同时获得多份聘任,你应参考面试后的笔记考虑你对该职位、机构和员工的感觉;详细考虑每份申请职位优劣的地方,如公司财政状况、前景、发展潜力及晋升机会。
2. 答复应聘:无论是接受或婉拒聘任,你都应该准时答复
3. 接受聘任前,应清楚了解有关职位的职责和雇佣条件,包括工资、福利、工作时间、假期、薪酬、试用期和离职手续等。

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