人才公共服务涉及人才公共政策与规划、人才评价与考试人才招聘、人才流动与档案管理、人才培训、人事信息发布、促进就业等和公众切身利益相关的多个方面。目前，关于“人事档案”和“人才招聘会”的服务标准已经起草完毕，这两个标准中，对人事档案管理机构的软硬件条件、档案进出规范流程等问题进行了细化。以招聘会为例，不仅规定了“三不准”审批原则，还对主办单位的责任也进行了明确。
据介绍：这两个“标准”将争取于明年出台，而涉及其他人才服务内容的标准也在酝酿和制定中，力争在五年内，公众无论在任何地方，通过哪家人才服务机构都能享受到统一规范的人才服务。
