主要职责:
1、负责草拟公司各类文稿、文件、报告、总结及其他文书材料。负责收集、发送公司对外、对内的各种文件、资料。
2、按照公司有关规定办理人事聘用、劳动合同签订、辞退、解聘等手续,做好人事、档案管理、合同文本管理等工作,负责对外联系、接待等工作。
3、负责收集总经理、董事长所需要的内、外部信息和公司来往信件的处理。
4、建立合同管理台帐,及时做好合同的登记、归档、保管,严格按合同管理制度执行,负责监督公司印章的使用。负责公司人事和资料的档案管理工作和文印管理工作。
5、负责安排会务场地和做好会议记录、备忘录及其它文件整理、打印、分发、归档、保管等工作。
6、负责办理各类许可证和归档保管工作。
7、安排总经理或其他公司领导的公务活动,内容、时间、参加人员等及时、准确通知相关人员。
8、负责公司办公用品的领用与管理。
9、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
(1)大专以上学历,男性,会开车,有较强的文字组织能力,具有较强的原则性。
(2)工作责任感和事业心,严格遵守保密工作原则。
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