岗位职责:
1、负责公司行政人事后勤工作
2、办理员工入离职手续
3、核算员工考勤,管理员工资料
4、办公用品及固定资产管理
5、负责员工招聘
6、完成上级领导安排的
要求:大学专科以上学历,人力资源、工商管理、市场营销等相关专业毕业,可接受应届毕业生。
注:六天工作制
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