岗位职责：
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。
3、参与公司绩效管理、考勤等工作。
4、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。
5安排:做好准备会议记录和会后内容整理工作。
6、负责公司快件及传真的收发及传递。
7、参与公司行政、采购事务管理。
8、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。
9、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。
10、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。
11、协助办面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。
12、协助行经理好公司部门之间的协调工作。
13、负责召集和传公司的有关会议通知和决定。
14、负责保存本公司人员及其他行政档案。
15、负责作好公司开展各项活动的后勒支援工作。
薪资面议
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