岗位职责:
1.工程前期策划
1.1组织开展项目工程管理策划工作,编制工程管理大纲等策划成果。
1.2组织审核施工/监理单位编制施工组织设计/施工进度计划/监理实施细则等,推动审批确定。
1.3有较强的组织、协调能力,组织协调施工、监理单位参与项目施工图会审交底工作,确保设计意图的明确。
1.4基于工程建造条件研究,组织制定施工重大技术方案及各专项方案,推动审批确定。
1.5组织完成现场三通一平、临建等施工前各项工作,以及对项目各方参建人员的培训。
2.工程过程管理
2.1对施工单位及各劳务单位(含班组)进场前的准备工作推进及管理、进场后施工的管理工作;
2.2组织开展工程质量、安全管理工作,预控工程质量、安全事故,及时处理现场相关事故,对超出处理权限的及时整理上报,并跟进落实解决。
2.3组织开展项目工程管理的日常自行检查工作,对检查发现的问题及时组织整改。
2.4配合项目现场设计变更和签证管理,参与技术论证并组织实施。
2.5组织开展项目现场材料管理,跟进材料进场供应,及时协调材料到货、安装支持、技术支持等现场相关问题。
2.6组织整理现场施工中出现的疑难工程管理问题,及时上报并配合公司进行论证分析,落实改进。
2.7组织工程各分部分项验收工作。
2.8协调施工过程中所出现的设计问题,代表部门协调与公司其他各部门之间的工作关系。
任职要求:
1、专科及以上学历,工民建、土木工程、房屋建筑等相关专业;
2、三年以上房建施工企业施工管理经验,曾任职项目总工或工程部负责人;
3、熟悉工程施工流程和施工管理要点,能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题;
4、具备良好的沟通协调能力,现场管控能力强。
5、能在很短时间内组织一到两套班组人员优先。
6、年龄30岁以上
薪酬福利:
月薪2-2.5w,社保,条件更优者可面议。
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