岗位职责：
1、统筹管理公司的营销、设计、工程、门店、行政、财务等板块，协调各部门之间的关系，确保各部门规范有序运行。
2、制定公司战略规划和远景目标，制定公司年度经营计划和月度工作计划，并组织实施。
3、带领公司员工完成各项经营目标。
4、处理各种异常突发事情。
任职要求：
1、大专以上学历。
2、管理能力强，沟通能力强，执行力强。
3、品德良好，爱岗敬业。
4、待遇面议。
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