岗位职责:
1、负责公司的行政管理及人力资源工作;
2、合同类、商务文件等文档资料的建立和管理;
3、负责薪酬、绩效考评、考勤、社保等统计核算工作;
4、负责商务标书的制作、合同签订工作;
5、完成上级领导交办的工作。
任职条件:
1、管理类、经济类、法学类或相关专业本科(含)以上学历;
2、有较强的执行力和管理能力;
3、熟练使用各办公软件、CAD制图;
4、有责任心,做事严谨并认真,并有较强的抗压能力和人际沟通协调能力;
5、有系统集成行业相关工作经验者优先。
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