岗位职责：
1、部门日常行政事务
2、招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试
3、员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理
4、负责考勤及工资的核算，社保购买
5、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等
6、组织企业文化建设工作，包括会务组织、文体活动安排等
任职资格：
1、熟悉各种办公软件，能够熟练运用word、excel等
2、具有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，有责任心
3、有相关经验者优先
工作假期：单休
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