任职要求：
1、女性，35岁以下；
2、3年以上销售经理从业经验，现场管理能力强，有团队合作和创新精神；
3、熟悉海南市场，较强的案场处理和沟通能力，心理素质好，抗压能力强，能完成领导交办工作；
4、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
5、制订销售计划确定销售政策。
6、销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、销售业绩的考察评估。
8、销售渠道与客户管理。
9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
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