岗位要求：
1、对来访客户做好引导、接待工作；
2、负责公司文件的上传下达及呈批文函的流转；
3、负责档案管理（合同、文件等资料）；
4、协助招聘工作，负责应聘人员的筛选、预约、通知录用等；
5、员工入、离、转、升职手续办理，员工档案建立与管理；
6、负责日常行政事务，配合部门相关工作；
7、负责监督、执行相关制度；
8、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、半年以上相关工作经验；
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