岗位职责：
1、负责目标区域目标客户信息的收集和跟进工作；
2、分解销售渠道和客户的管理；
3、负责销售目标，制定销售计划；
4、组建销售队伍，培训销售人员；
5、评估销售业绩，建设销售团队；
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力；
5、年龄25岁-50岁之间。
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