岗位职责:
1、协助处理开发、设计、工程、财务、人力等专业工作;
2、培养机制为管培生培养计划。
任职要求:
1、985/211本科及以上学历应届毕业生;
2、具有较强的沟通协调能力和执行能力;
3、工作责任性强,积极向上,有一定的抗压能力。
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