工作职责：
1.拟订公司发展战略规划；
2.根据公司发展战略规划，下达年度生产经营计划大纲；
3.负责公司各项经济发展指标及总体绩效的评估；
4.起草公司制度，草拟对政府机构的公文；
5.负责公司企业文化的建设；
6.跟踪、督办总经理交办的部门事项；
7.企业法律事务的处理，涉及企业、仲裁和诉讼法律等法律事务的处理；
8.对各级政府机构进行公关事务联络；
9.监控日常行政工作的正常运行；
10.本部门的制度建设。
任职资格：
1.年龄：40岁以下；
2.学历：本科以上学历；
3.专业：企业管理、工商管理、行政管理等相关专业；
4.语言：良好的写作、阅读和语言表达能力；
5.其他：精通电脑、熟练掌握办公软件；
薪资福利待遇：
1、薪酬：具体面谈，一经录用待遇从优；
2、福利：六险一金、高温补贴、过节费、丰厚年终奖等其他福利待遇。
联系方式：王先生18876881639
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