工作内容:
"1、负责员工宿舍各项管理事务;
2、执行宿舍类相关管理办法,服从上级领导指导,创造良好的员工住宿环境;
3、负责处理、解决员工的各类住宿投诉并持续跟进问题的整改及制度完善;
4、负责宿舍区活动室、阅览室、健身房、运动场;
5、审核员工宿舍的各项费用;
6、落实宿舍区各类安全管理措施。
"
任职要求:
"1、物业管理、行政管理、酒店管理等相关专业,2年以上从事行政、后勤管理工作,有丰富的宿舍管理经验者优先;
2、熟练掌握办公软件操作系统;具备突发事件应急处理能力;工作认真负责,具有良好的敬业精神、奉献精神、职业道德精神,具备较强的组织、沟通、协调、执行能力、团队合作能力及强烈的服务意识。
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