工作内容:
1、根据公司项目发展的整体目标,制订招商策略计划、推广等方案;
2、对招商工作进行统筹管理、协调和推进;
3、负责提出营销管理思想,制定并完善公司营销管理体系,同时制定出相应的考核标准,并监督执行;
4、指导编制招商部门职能规范、岗位职责与工作标准,编制招商工作计划,建立和建全各项招商管理制度、动作规范和流程,并组织贯彻实施;
5、带领招商团队完成公司下达的销售指标及回款任务。
任职要求:
1、组建、管理招商团队,根据招商整体规划和布局,确定招商时间表及招商工作流程,制订招商方案并实施;
2、定期组织完成市场调研、分析工作(包括行业信息、客户、竞争对手、产品、促销、广告策略等),以调整招商内容和条件,为公司经营决策提供信息;
3、客户管理计划的推进及实施,开发空白区域系统客户;
4、负责部门团队建设,包括:部门人员关系管理;商品业务培训,并对部门员工日常工作业绩进行评估;
5、有广告客户资源的优先考虑。
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