岗位职责
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划
2、主持、推动管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整
3、负责将公司内部管理制度化、规范化
4、负责协调工程部、财务、供应商等工作的协作关系
6、对各部门的工作负领导责任，协调各部门的内部业务
7、控制公司各项费用的支出
8、总经理临时授权的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历
2、10年以上市政、建筑工程公司管理经验
3、对职业有很高的专业水准，并具有自己的一套成熟思想体系；
4、具有开创精神和对事业的精益求精的追求；
5、具有决策、组织协调、督导下属能力，有一定管理者威望和人格魅力；
6、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
7、认真务实，具良好的沟通表达能力及协调管理能力
8、作风严谨，做事稳重，有较强的系统性思维能力和使命感。
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