一、岗位职责(年薪12-18W)
1、负责提供安服项目的实施,提供渗透测试、漏洞扫描与验证、攻防演练与应急响应、安全加固等安服服务,完成年度考核任务;
2、负责安服服务的技术交流、技术培训及解决方案提供;
3、追踪漏洞相关情报,进行安全攻防研究;包括WEB方向、软件逆向方向、互联网与移动APP领域等方面。
二、职位要求:
1、熟练掌握Web安全攻击技术、安全工具,熟悉OWASPTOP10漏洞,深入理解安全漏洞产生原理及挖掘方法;
2、熟悉渗透测试步骤、方法、流程,熟练使用主流的渗透测试工具,并有较强漏洞挖掘与渗透测试能力;
3、备独立开展渗透工作的能力;
4、有一定代码编写能力,具有良好的开发能力;
5、熟悉常见的网络攻击技术及原理,熟练掌握主流的WEB应用、中间件、数据库及主流操作系统的安全配置;
6、无黑灰色产业链从业经历。
三、加分项:
1、具有较靠前的大型SRC漏洞排名(前20名);
2、参加过技术沙龙担任嘉宾进行技术分享;
3、大型CTF夺得名次者;
4、具有安全开发能力,有攻击工具开发项目或经验;
5、对APT、红蓝对抗具有一定研究;
6、具有高质量CNVD、CVE漏洞挖掘经历;
7、大型平台技术文章分享;
8、拥有参与大型渗透攻防经验;
9、具有一定的poc/exp的编写能力;具有丰富的水坑攻击、鱼叉攻击经验。
四、薪资待遇:
1、月薪(8K-15K,起薪点根据水平由双方协商确定,最低年薪预计<;含项目提成及年终>;12万,优秀者可达20W+);
2、专项研究基金或任务奖励奖金;
3、六险一金;
4、运动福利(健身房、羽毛球、足球运动等);
5、每年一次三甲医院体检;
6、每年公司至少组织一次旅游,以及各团队活动经费,聚餐、团队建设等;
7、月度全勤奖、生日活动、节日礼物、结婚与生育喜金等;
8、学习书籍\安全认证报销\笔记本电脑补贴。
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