岗位职责：
1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；
2、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策；
3、审批部门工作计划，主持召开校区会议，校务会议等；
4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；
5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；
6、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设；
7、审批财务开支，搞好校园管理和建设；
8、搞好学校的对外关系，做好协调工作。
职位要求：
1、热爱教育事业，有责任心，有爱心、学习能力强；
2、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；
3、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；
4、具有良好的职业素质和团队管理能力，较强的领导能力、判断与决策能力，沟通协调能力强。
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