一、任职资格
1、大专以上学历，专业不限。
2、具备企业管理、财务管理、市场营销、生产与作业管理、人力资源管理等相关专业知识，熟悉国家的相关政策、法律法规。
3、五年以上企业经营管理经验，有大中型企业或生产制造企业相关管理工作经验者优先。
4、能独挡一面、有事业心、有野心。
二、岗位职责
1、协助董事长制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，完成公司年度生产产值及销售任务。
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施。
3、负责将公司内部管理制度化、规范化。
4、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。
5、参与企业经营重大问题决策，并向董事长提供经营决策分析与支持。
6、开展企业形象宣传活动，协助董事长推进公司企业文化的建设工作。
7、指导公司人才队伍的建设工作。
8、完成董事长临时下达的任务。
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