岗位职责:
1、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
2、确定销售部门目标体系和销售配额;
3、组建销售队伍,培训销售人员;
4、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、25岁以上;
2、电销管理经验一年以上,或销售管理经验2年以上;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
周末双休/法定节假日/节日福利
上班:8小时制
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