1、负责门店业务的全面管理，主要业务的创新与增值。
2、负责业务开发与拓展，终端客户的开发、维系与管理。
3、制定门店管理制度，负责门店人员管理、技能培训与提高；对门店服务标准制定相关流程和相关规范。
4、具有与公司各部门之间的沟通，协调能力，能够提出自己的合理化建议。
5、负责执行公司各管理制度，确保门店按照相关法律法规的要求从事经营工作，维护店面形象及财产、安全管理。
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