岗位职责:
1、根据公司年初人员规划完成招聘工作;
2、根据各部门每月人员需求,及有效开展招聘工作;
3、负责简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作;
4、招聘渠道的开拓及维护;
5、根据要求上报和统计招聘的相关数据及汇总分析;
6、协助上级领导制定年度、季度、月度招聘计划;
7、完善及优化公司招聘制度、招聘体系及招聘流程。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、五年以上大型企业同岗工作经验;
3、具有良好的协调沟通能力、数据分析能力、甄选鉴别能力、计划和组织能力,熟练操作运用办公软件。
Copyright C 2018-2025 All Rights Reserved 版权所有 海南精英网 琼ICP备10201086号-8
地址:海南省海口市海甸岛二东路环惠大厦6层(技术支持) 海南省海口市南宝路明都大厦10层(营销运作) EMAIL:server@168rc.net