职位信息
1、负责公司人事、行政管理工作;
2、负责公司人员招聘、绩效、薪酬福利、员工关系等各板块工作推进;
3、负责公司行政板块的管理及工作落实;
4、完成总经理交办的其他事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,25-40岁,2年及以上人事行政管理经验;
2、熟悉HR六大模块及行政相关事务,沟通、应变能力强;
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