人力资源经理

如果你都会：
1、人力资源部的全面统筹管理工作，实施人力资源规划；
2、人事招聘、档案管理、考勤、绩效、组织考核考评等工作；
3、拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划；
4、对各部门工作岗位进行分析，为管理活动提供相关信息；
5、协助上级制定和完善人事及公司管理制度，并监督、执行公司的各项规章制度；
6、拟定公司薪酬管理制度、考勤制度的、绩效管理制度、并修正完善及落实实施；
7、对各部门的员工进行管理、指导、培训及评估；
9、开展员工培训及团队建设，组织各类公司活动；
10、负责总部与分公司及各部门之间的沟通协调工作；
11、负责公司各项规章制度及工作流程的拟定、建立与持续完善并监督执行；
12、负责对公司会议、文件决定事项执行的监督落实；
15、完成上级临时安排的工作。

我们希望你：
1.统招本科及以上学历，人力资源、企业管理、经济类专业毕业。
2.中级以上人力资源管理师职称，具有3年以上行政及人力资源管理工作经验。
3.熟悉国家及地方的相关劳动人力资源政策，精通劳动法律法规。
4.职业形象及修养良好，
5.抗压能力及适应能力强。
6.具有较强的识人分析判断能力，具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力。
7.熟练使用office等办公软件
8.敬业、极强的责任心、正直
9.最后的最后，你要认可我们的价值观：坦坦荡荡做人，扎扎实实做事

我们会给你：5000-15000（多少看你创造的价值）
工作时间：周一到周五（法定节假日休息）
早上：9：00-12：00，下午：2：00-5：30（5：00-5：30期间，是员工文化活动时段，带薪哦）

我们提供给你：
入职即缴六险一金（补充商业险）
免费的早中午晚餐（温馨的员工食堂，菜品多样）；
员工宿舍（酒店级别的住宿环境）；
生日福利；丰厚的节日津贴；
交通补贴；员工班车；
不定期团队活动；
出差办事配备专用车及司机；
wifi、空调全覆盖；
办公环境整洁宽敞；
转正后有电脑