办公室主任

岗位职责：
1.　协助参与公司经营战略策划制定，完成公司行政管理规划，协调各部门关系，积极配合做好内部管理工作；
2.　制定公司综合管理工作目标、计划。并组织实施，做到计划明确，方法灵活；
3.　拟定和完善公司行政方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司行政方面有关规定，做到依章办事，有章可循，规划公司的各项行政运营管理；
4.　筹备股东会、董事会、总经理办公会议的召开，组织编写会议纪要和决议，并检查业务部门贯彻执行情况；
5.　撰写公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度，做到制度健全，按章办事，并负责公司行政费用的预算与控制；
6.负责公司对内、外的公共关系的维护和处理，
7.组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，树立公司良好形象；
8.负责跟踪搜集政府最新政策法规、行业信息，汇编并及时报送领导，辅助公司高层战略决策；
9.语言能力强，口齿清晰，外语口语良好者有限；
10.执行并安排领导安排的其他各项事务。
11.待遇从优，具体面谈

任职资格：
1.3年以上集团行政管理经验；熟悉使用各类办公软件；
2.工商管理、人力资源管理或相关专业本科以上学历，心智成熟情绪稳定，抗压力强；
3.了解现代企业人力资源管理模式，具有实践经验，熟悉国家相关政策及法规；
4.具有很强的计划性和实施执行能力，具备良好的人际交往能力；
5.具备较强统筹协调能力，良好的的沟通表达和横向管理能力；
6.具备较强的公关能力，可以接受应酬。