岗位职责：
1、有义务进行销售人员的培训与带教工作，确保销售人员达成上岗标准；
2、上传下达，确保公司营销策略的贯彻执行，保证执行结果，带领团队完成业绩目标；
3、对销售数据进行整合，持续提升团队成员的房产专业技能，及时总结传授营销技巧，激励销售人员工作斗志；
4、监督管理团队成员的任务指标分解，达成月、周、日详细规划；
5、处理团队突发事件与营销认筹协调，包含客户投诉、员工投诉；
6、团队成员形象与规范管理，包含日常礼仪、接待形象、待人接物等；
7、遵循公司会议制度按时参加或组织会议，无故不得缺席：
8、完成上级交代的其他事项。
任职要求：
1、房地产代理行业团队管理经验；
2、熟悉文旅地产拓客技巧、分销打法、渠道战术；
3、有团队成员引荐者优先考虑。
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