岗位职责：
1、负责执行总部的人力资源工作；
2、执行人力资源六大模块操作；
3、负责企业内部文化宣传稿件拟草，企业文化活动方案并组织实施；
4、协助人力经理完成其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源专业优先考虑
2、有较好的服务意识和团队合作精神，沟通协调能力，有一定的组织能力
3、优秀的写作能力
4、有房地产方向招聘工作经验
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