招聘专员

职位描述

岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
5、无相关工作经验者或应届毕业生，只要踏实肯干，对工作充满激情，具备虚心学习精神，我们欢迎加入我们的队伍中~
薪酬福利：
1、底薪+绩效+全勤奖+优秀员工奖+年终奖
2、定期培训课程及清晰的职业发展规划，为您未来升值理念（免费带薪培训）
3、享受法定节假日及带薪年假，周末双休，带薪半天女生假
4、按国家规定统一缴纳各项社会保险（五险一金），提供年度体检。
5、丰富多彩的月度活动及旅游机会
工作时间：9：00―18：30