具体要求:
1、男女不限,35周岁以下,普通话标准,具有良好的沟通、协调能力。
2、全日制专科及以上学历,有一年以上工作经验,人力资源管理、工商企业管理专业优先。
3、具有一定的计算机应用技术,能熟练操作office办公系统软件。
职位职责:
1、员工入离职材料,合同,证件复印件,辞职书等;
2、客户单位的合同、各类收发文件的复印件,以备日常查看;
3、每月员工考勤资料。
4、了解客户单位的需求、意见,向上级反馈,得到处理意见后与客户单位沟通处理。
5、员工关系。建立微信群,发送通知,了解员工动态,和问题解答。
6、策划员工活动。培训、年会、联谊、慰问等。
7、特殊事件处理。员工工伤、生育申报,严重的纪律性问题的处理,客户单位不合规的行为等。
8、客户单位回访及工作汇报。按季度给客户单位汇报工作,了解客户单位动态。
9、与客户单位沟通人事变动和费用核算,送发票。
10、员工考勤统计,核算发放工资。
11、每月及时统计人员变动,向社保部汇报五险一金的增减员。
12、积极完成领导交办的其他工作。
工作地点:海口市景瑞大厦慧和源人力公司
咨询电话:0898-32859071罗小姐、18789904133李小姐
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