任职要求
1、大专及以上学历，行政管理类、人力资源类等相关专业；
2、工作经验：要求1年以上工作经验，熟悉人事及行政事务管理工作流程。
3、年龄：25岁以上，女。
4、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
5、工作细致认真，谨慎细心，条理性强，高度的敬业精神，工作态度积极乐观
6、具有沟通协调能力，公文写作能力；
岗位职责：
1、办公室日常管理日常行政事务，兼公司前台、配合部门经理做好行政及人事方面的工作；
2、负责办公用品采买、设备维修召唤、办公室保洁监管、接待、登记考勤等行政工作；
3、负责处理各类文件的撰写、收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；
4、办理员工入职、入职培训及转正、调动、离职等异动手续；
5、上级领导安排的其他工作。
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