岗位职责:
1、负责对O2M、O2O项目落地实施;
2、负责对分部物流执行情况进行考核,制定可性物流绩效提升方案;
3、负责对分部客户服务情况进行考核,制定可性服务绩效提升方案;
4、针对线上不同渠道的平台特色,结合线下各分部门店的分布情况,进行品牌、产品的传播、拉新及客户维护方案的制定与评估实施,并提供产品改进意见;
5、负责在项目推进过程中的跨分部、跨部门协调沟通工作,能够协调各类资源,以确保O2O、O2M政策能有效实施;
6、负责总部―系统―分部级物流问题的监控和管理;
7、负责制定平台物流体验提升方案,对典型物流案例进行专项分析和改进性方案实施;
8、推送电商平台送货订单,换货订单,退货订单。
9、负责进行运营数据分析、运营指标跟进,及时发现问题,提出应对策略。
任职要求:
1、热爱零售业、熟悉公司发展历史、认同公司文化,熟悉门店的经营及销售管理,有互联网+思维,能结合国美plus勇于创新、敢于变革,有门店工作经验的优先;
2、善于学习,能快速接受新生事物,对互联网+市场有极高敏感度,能较好的处理现场客诉,具有较强的执行力、组织协调和团队管理能力。
3、有良好的市场分析能力以及门店经营的创新意识;
4、有较强的成就动机,对业绩有向上挑战的决心;
Copyright C 2018-2025 All Rights Reserved 版权所有 海南精英网 琼ICP备10201086号-8
地址:海南省海口市海甸岛二东路环惠大厦6层(技术支持) 海南省海口市南宝路明都大厦10层(营销运作) EMAIL:server@168rc.net