工作地点:海南陵水海韵广场
具有商业人力从业经验2年以上;具有人力资源工作经验5年以上;
岗位职责
1、全面负责公司行政人事工作,拟定工作计划,负责执行和监督工作;
2、日常员工关系的维护和处理;
3、劳动纠纷案件的预防、处理;
4、负责制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行,负责工资、劳保福利等工作,审核或批准各类休假;
5、负责人员的培训工作、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作;
6、负责人力资源的招聘、使用、管理、开放和人力成本的控制,确保各部门正常、精简、高效的运作,保障招聘质量;
7、与集团对接的相关工作;
8、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政、工商管理等相关专业;
2、具有商业人力从业经验2年以上;具有人力资源工作经验5年以上;
3、有较强的组织协调能力、沟通能力、表达能力、抗压能力强;
4、有较强的文案写作能力;
5、熟悉公司的制度管理;
6、熟练运用人力资源的各大模块;
7、熟悉办公行政管理;
8、善于处理各方面的关系,能有效协调各部门工作;
9、有奉献精神,有较强的抗压能力和工作责任心。
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