岗位及职责要求：
职位描述：
一、任职要求：
1、容貌端正，1年以上行政人事工作经历，且有驾驶证
2、熟悉国家及本地区人力资源管理相关法律法规；熟练使用Office办公软件。
3、具有良好协调能力、沟通能力、计划与执行能力；较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。
4、具有较好的公文写作水平及语言、文字表达能力。
二、岗位职责：
1、根据总公司规章战略，执行各子公司行政、人事工作计划；
2、负责各类资质证书的申请、升级、年审等工作；
3、负责每月组办企业文体活动，增强员工凝聚力；
4、负责对公司资产及无形资产的维护与管理，定期检查办公环境、设施及其他固定资产；
5、负责公司的车辆管理
6、负责公司行政及后勤管理工作；
7、负责公司领导交办的其他事项；
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