岗位职责：
1、店面员工的日常管理与培训；
2、制定门店全年营销计划及费用；
3、划分每月销售指标，达成门店销售任务；
4、根据营业状况搜集市场信息，提出对本店经营管理方面的建议；
5、配合公司各项大型销售任务的达成；
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中的各种问题；
任职资格：
7、店面员工的日常管理与培训；
8、制定门店全年营销计划及费用；
9、划分每月销售指标，达成门店销售任务；
10、根据营业状况搜集市场信息，提出对本店经营管理方面的建议；
11、配合公司各项大型销售任务的达成；
12、妥善处理顾客投诉和服务工作中的各种问题；
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