任职资格:1、大专以上学历,2年以上行政或人事工作经验,熟悉办公流程;
2、沟通能力较强,有耐心,责任心强,积极主动,有较强应变能力。
3、工作严谨细致,有一定的抗压能力和应变能力。
4、熟练操作MS软件,精通WORD和EXCEL。学习能力强。
、负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行,及时了解和反馈有关信息。
2.坚决服从分管副总经理的指挥,认真执行其工作指令;
3.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
4.负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行;
5.负责组织编制年、季、月度行政后勤工作计划,并组织计划的实施和检查;
6、组织起草公司各项管理规章制度并监督实施;
7.负责做好公司经营用水、电管理工作。定期检查,抓好电器设备和线路的保养维修工作,加强用水、电费用核算,及时交纳水、电费;
8、积极完成领导临时交付的工作任务。
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