岗位职责：
1、管理公司人员的考勤、请假、外出登记的工作；2、办理人员入离职、转正等相关手续3.负责网站招聘消息的发布、负责初步筛选面试；4.负责邀约求职者；5.负责岗位绩效考核；6.负责管理劳动合同。维护员工各类人事档案及资料；
任职资格：1、具有良好的书面/口头表达能力、具有亲和力并且沟通能力强；2、吃苦耐劳、工作细致认真且原则性强，具有良好的执行能力及职业素养；3、有相关工作经验；
工作时间：8；30至18；00，中午休息2小时，周末双休
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