办公室主任

岗位职责

　　1、监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善；
　　2、拟定企业的工作计划、总结和重要文稿；
　　3、对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈；
　　4、负责办公室的日常管理工作；
　　5、负责对企业辖区内的公共秩序和公共围上进行管理，确保企业生产经营的安全进行；
　　6、组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点；
　　7、严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议；
　　8、.协助各部门筹划和组织企业的重大活动；
　9、.协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系；
　　10.妥善安排外来人员的来访接待工作；
　　11.监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况；
　　12.完成领导交给的其他任务。
13.负责公司外联相关工作。
　　任职条件
　　1.行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业专科以上学历；
　　2.具备3年以上行政管理工作经验；
　　3.具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关人事法律法规；
　　4.熟知行政管理的工作流程；
　　5.具备良好的组织协调能力；
　　6.能熟练使用办公室软件系统。
7.有C1驾驶执照