岗位职责:
1、负责制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;
2、负责制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
3、负责建立和完善公司档案管理体系;
4、负责建立和完善公司固定资产管理体系;
5、负责公司的公文、会议管理工作;
6、负责建立健公司业文化,组织开展各类企业文化活动;
7、完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
(1)本科以上学历,至少3年以上行政管理工作经验;
(2)具较强的协调、沟通、组织能力、策划及执行操作能力;
(3)乐观积极,有良好的沟通能力和团队精神。
(4)有良好的公文写作能力。
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